Ciência e Inovação na Orientação Profissional
Descubra como nosso jogo integra o modelo RIASEC de John Holland com gamificação para criar uma experiência de autoconhecimento profundo, cientificamente fundamentada e pedagogicamente eficaz.
70+
Anos de pesquisa
6 Tipos
Personalidades Mapeadas
56 Subtipos
Detalhados
1000+
Profissões Analisadas
O Modelo RIASEC de John Holland
A base científica do nosso jogo repousa na Teoria das Personalidades Vocacionais e Ambientes de Trabalho, desenvolvida por John Holland em 1959 e refinada ao longo de mais de 70 anos de pesquisa.
Congruência
A satisfação profissional ocorre quando há um 'match' entre a personalidade do indivíduo e o ambiente de trabalho.
Diferenciação
A clareza do perfil de interesses determina a facilidade na tomada de decisão vocacional.
Consistência
A proximidade dos tipos no hexágono de Holland indica maior estabilidade nas escolhas.
Exploração
O processo contínuo de descoberta permite que indivíduos entendam melhor suas preferências e capacidades.
O Modelo RIASEC de John Holland
A base científica do nosso jogo repousa na Teoria das Personalidades Vocacionais e Ambientes de Trabalho, desenvolvida por John Holland em 1959 e refinada ao longo de mais de 70 anos de pesquisa.
Realista
Investigativo
Artístico
Social
Empreendedor
